Personal funcionario

Reclamación de retribuciones, antigüedad y trienios

Reclama a la Administración las cantidades que te corresponden y solicita el reconocimiento correcto de tu antigüedad, servicios previos o trienios.

En LABORARE preparamos reclamaciones administrativas para personal funcionario que necesita solicitar el reconocimiento o abono de derechos económicos relacionados con sus retribuciones, antigüedad, servicios previos o trienios.

Este servicio está pensado para situaciones en las que la Administración no está abonando correctamente algún concepto retributivo, existen cantidades o atrasos pendientes, no se han computado determinados periodos de servicio o la antigüedad y los trienios reconocidos no coinciden con los servicios realmente prestados.

Analizamos tu situación y la documentación disponible para determinar qué derecho debe reconocerse, desde qué fecha y qué efectos económicos puede producir. Cuando corresponda, la reclamación puede plantear conjuntamente el reconocimiento de los servicios o de la antigüedad y el abono de las diferencias retributivas derivadas de ese reconocimiento.

IMPORTANTE

En este tipo de reclamaciones es especialmente importante actuar con tiempo. La demora puede limitar las cantidades que pueden recuperarse con efectos retroactivos. Antes de preparar el escrito revisaremos tanto el derecho cuyo reconocimiento se solicita como sus posibles efectos económicos y el periodo que puede ser objeto de reclamación.

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¿Para quién es?

La reclamación puede referirse, entre otras cuestiones, a:

Con este servicio podrás
Retribuciones y cantidades pendientes: diferencias en nómina, complementos, atrasos u otros conceptos económicos que no se estén abonando correctamente.
Antigüedad: corrección de la fecha o del tiempo de servicios reconocido por la Administración.
Servicios previos: reconocimiento de periodos trabajados anteriormente en otras Administraciones o bajo distintos vínculos cuando puedan ser computables.
Trienios: reconocimiento de trienios no computados, corrección de su fecha de perfeccionamiento o reclamación de sus efectos económicos.
Atrasos: reclamación de las diferencias económicas derivadas del reconocimiento solicitado.
Qué incluye
  • Revisión de la documentación aportada.
  • Análisis de los períodos de servicios prestados.
  • Identificación de los conceptos retributivos o derechos que pueden reclamarse.
  • Determinación de la antigüedad y trienios que correspondan cuando sean objeto de la reclamación.
  • Análisis de los efectos económicos y atrasos reclamables.
  • Redacción jurídica de los hechos y fundamentos de la reclamación.
  • Formulación clara de las cantidades o derechos cuyo reconocimiento se solicita.
  • Documento final preparado para su presentación ante la Administración.
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Qué recibirás

Reclamación lista para presentar

Escrito personalizado y preparado para su presentación ante la Administración.

Análisis de servicios y trienios

Determinación de la antigüedad y los trienios que correspondan cuando sean objeto de la reclamación.

Fundamentación jurídica

Redacción de los hechos y fundamentos, con petición concreta de reconocimiento.

Qué hacer después

Te indicamos dónde presentarla, qué acompañar y cuáles son los siguientes pasos.

Cómo preparamos tu reclamación

1

Nos envías tu caso

Cuéntanos qué ha ocurrido y aporta la documentación de la que dispongas.

2

Revisión documental

Revisamos resoluciones, nombramientos y demás documentación, y te pedimos lo que falte.

3

Análisis y redacción

Identificamos el derecho reclamable y redactamos los hechos y fundamentos.

4

Escrito listo para presentar

Recibes la reclamación terminada, con indicaciones sobre dónde presentarla y qué hacer después.

Información del servicio

Qué es este servicio

En LABORARE preparamos reclamaciones administrativas para personal funcionario que necesita solicitar el reconocimiento o abono de derechos económicos relacionados con sus retribuciones, antigüedad, servicios previos o trienios.

Este servicio está pensado para situaciones en las que la Administración no está abonando correctamente algún concepto retributivo, existen cantidades o atrasos pendientes, no se han computado determinados periodos de servicio o la antigüedad y los trienios reconocidos no coinciden con los servicios realmente prestados.

Qué puedes reclamar
La reclamación puede referirse, entre otras cuestiones, a
  • Retribuciones y cantidades pendientes: diferencias en nómina, complementos, atrasos u otros conceptos económicos que no se estén abonando correctamente.
  • Antigüedad: corrección de la fecha o del tiempo de servicios reconocido por la Administración.
  • Servicios previos: reconocimiento de periodos trabajados anteriormente en otras Administraciones o bajo distintos vínculos cuando puedan ser computables. La Ley 70/1978 permite, en los supuestos comprendidos en su ámbito, reconocer servicios anteriores prestados incluso bajo vínculo laboral o administrativo.
  • Trienios: reconocimiento de trienios no computados, corrección de su fecha de perfeccionamiento o reclamación de sus efectos económicos.
  • Atrasos: reclamación de las diferencias económicas derivadas del reconocimiento solicitado.
Qué incluye el servicio

Estudiamos tu caso y preparamos una reclamación administrativa personalizada y lista para presentar ante la Administración u órgano competente.

El servicio incluye
  • Revisión de la documentación aportada.
  • Análisis de los períodos de servicios prestados.
  • Identificación de los conceptos retributivos o derechos que pueden reclamarse.
  • Determinación de la antigüedad y trienios que correspondan cuando sean objeto de la reclamación.
  • Análisis de los efectos económicos y atrasos reclamables.
  • Redacción jurídica de los hechos y fundamentos de la reclamación.
  • Formulación clara de las cantidades o derechos cuyo reconocimiento se solicita.
  • Documento final preparado para su presentación ante la Administración.

Cuando se reclamen servicios previos, será especialmente importante disponer de documentación que permita acreditar los periodos trabajados, como certificados de servicios, nombramientos, contratos o resoluciones anteriores.

Qué recibirás

Recibirás una reclamación administrativa terminada y personalizada, con los hechos ordenados, la fundamentación jurídica aplicable y una petición concreta de reconocimiento y, cuando corresponda, de abono de las cantidades pendientes.

Además, te indicaremos dónde debes presentarla, qué documentación debes acompañar y qué debes hacer después de su presentación.

Importante

En este tipo de reclamaciones es especialmente importante actuar con tiempo. La demora puede limitar las cantidades que pueden recuperarse con efectos retroactivos.

Por eso, antes de preparar el escrito revisaremos tanto el derecho cuyo reconocimiento se solicita como sus posibles efectos económicos y el periodo que puede ser objeto de reclamación.

Plazo de preparación

Plazo de preparación: 3–5 días hábiles, con carácter general, desde que dispongamos de toda la documentación e información necesaria para preparar el servicio.

¿Tu asunto tiene un plazo próximo? Indícalo al enviarnos la documentación. Los casos urgentes se valoran de forma prioritaria según plazo y disponibilidad.

¿Cuál puede ser el siguiente paso?

Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.

Videollamada de 35 minutos

Analizamos tu situación en directo y te decimos si procede reclamar.

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Reclamación de jornada, horarios y vacaciones

Para cuando la Administración no aplica correctamente tu jornada o tus vacaciones.

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