Analizamos tus limitaciones funcionales, las características del puesto y las posibles adaptaciones que podrían solicitarse a la empresa.
Un análisis jurídico escrito y personalizado para saber si merece la pena iniciar una reclamación o procedimiento.
Estudiamos los hechos de tu caso, la documentación disponible, los plazos aplicables, las pruebas que puedes aportar y los principales argumentos a favor y en contra. Con esta información, valoramos las posibilidades de éxito, los riesgos y las alternativas disponibles.
Para ti si:
Valoración médica. Reconocimiento de incapacidad. Prevención de riesgos realizada por técnico. Solicitud a la empresa. Procedimiento judicial.
Resumen y valoración jurídica de tu situación, con conclusiones claras.
Qué juega a tu favor, qué en contra y qué pruebas sería necesario conseguir.
Los requisitos que debes cumplir y los plazos que te afectan.
Vías de actuación disponibles y cuál te recomendamos.
Cuéntanos qué ha pasado y aporta la documentación que tengas. No necesitas contratar antes una consulta.
Revisamos lo aportado y, si falta algo relevante, te pedimos aclaraciones antes de analizar.
Estudiamos hechos, normativa, plazos, prueba disponible y argumentos a favor y en contra.
Recibes el informe escrito con la valoración, los riesgos y la recomendación sobre el siguiente paso.
Un análisis jurídico escrito y personalizado para saber si merece la pena iniciar una reclamación o procedimiento.
Estudiamos los hechos de tu caso, la documentación disponible, los plazos aplicables, las pruebas que puedes aportar y los principales argumentos a favor y en contra. Con esta información, valoramos las posibilidades de éxito, los riesgos y las alternativas disponibles.
Para ti si:
Un informe con la matriz de tu caso:
La consulta es adecuada cuando solo se pregunta qué derechos existen.
El informe, cuando debe determinarse qué adaptación concreta tiene sentido y cómo justificarla.
Te permite decidir con mayor seguridad si debes reclamar, negociar, presentar una solicitud, iniciar la vía administrativa o acudir a los tribunales.
El informe de viabilidad no garantiza un resultado concreto. La decisión final puede depender de las pruebas disponibles, de la respuesta de la otra parte y del criterio del organismo o tribunal competente.
Plazo de preparación: 5–7 días hábiles, con carácter general, desde que dispongamos de toda la documentación e información necesaria.
El precio de este informe aparece en la ficha y se confirma antes de empezar.
¿Tu asunto tiene un plazo próximo? Indícalo al enviarnos la documentación. Los casos urgentes se valoran de forma prioritaria según plazo y disponibilidad.
Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.
Si el informe recomienda pedir algo formalmente a tu empresa, preparamos el escrito.
Ver detallesSi la baja o lesión podría tener origen profesional.
Ver detallesSi tu asunto afecta a prestaciones, cotización o incapacidad.
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