Comprueba si tu puesto, tus funciones y tu salario se corresponden con la categoría profesional que te reconoce la empresa.
Analizamos si tu categoría coincide con las funciones que realizas y si puedes pedir reconocimiento profesional, revisión salarial o diferencias salariales.
Para personas que realizan tareas de mayor responsabilidad, funciones superiores o trabajos distintos a los reconocidos por la empresa.
No necesitas disponer de todo. Aporta lo que tengas y te indicaremos si falta algo imprescindible.
esta consulta ofrece una valoración inicial. No incluye informe jurídico extenso, cálculo completo de diferencias salariales ni redacción de escritos.
Revisión del contrato, la nómina y el grupo profesional indicado.
Análisis de tareas, responsabilidad, autonomía y funciones desempeñadas.
Identificación de posibles funciones superiores y diferencias salariales.
Recomendación sobre solicitar reconocimiento, regularizar funciones o reclamar.
Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.
Si tras la consulta necesitas un escrito formal, continúa con una solicitud a tu empresa.
Ver detallesSi la empresa no responde o deniega, en esta materia la conciliación previa suele ser trámite obligatorio antes de demandar. Comprobamos si en tu caso procede.
Ver detallesSi tu caso requiere estrategia y acompañamiento completo, contrata un pack de reclamación.
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