Comprueba si tu salario se ajusta a tu convenio, categoría, jornada y funciones reales.
Valoramos si puedes estar cobrando menos de lo que te corresponde por convenio, categoría, jornada, pluses, antigüedad, horas extra, comisiones o atrasos.
Para personas que sospechan que cobran menos de lo debido, no reciben determinados complementos o quieren valorar cantidades pendientes.
No necesitas disponer de todo. Aporta lo que tengas y te indicaremos si falta algo imprescindible.
esta consulta ofrece una valoración preliminar. No incluye un cálculo completo mes a mes ni la redacción de una reclamación formal.
Revisión inicial de nóminas, contrato, convenio y condiciones económicas.
Identificación de pluses, atrasos, horas extra o complementos omitidos.
Orientación sobre el posible origen y alcance de las diferencias.
Recomendación sobre pedir una corrección, calcular la deuda o reclamar cantidades.
Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.
Si tras la consulta necesitas un escrito formal, continúa con una solicitud a tu empresa.
Ver detallesSi la empresa no responde o deniega, en esta materia la conciliación previa suele ser trámite obligatorio antes de demandar. Comprobamos si en tu caso procede.
Ver detallesSi tu caso requiere estrategia y acompañamiento completo, contrata un pack de reclamación.
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