Comprueba si las horas que haces de más deben pagarse, compensarse o reclamarse.
Analizamos si estás realizando horas extra, si deben pagarse o compensarse y qué pruebas necesitas para poder reclamarlas.
Para personas que prolongan su horario, cubren turnos adicionales o realizan trabajo fuera de jornada que la empresa no reconoce.
No necesitas disponer de todo. Aporta lo que tengas y te indicaremos si falta algo imprescindible.
esta consulta ofrece una valoración inicial. No incluye el cálculo completo de todas las horas ni la redacción de una reclamación formal.
Revisión del contrato, el convenio y las horas ordinarias pactadas.
Análisis de turnos, fichajes, registros y trabajo fuera de horario.
Identificación de cuadrantes, mensajes, correos y otros medios de prueba.
Recomendación sobre pedir registros, reclamar el pago o solicitar compensación.
Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.
Si tras la consulta necesitas un escrito formal, continúa con una solicitud a tu empresa.
Ver detallesSi la empresa no responde o deniega, en esta materia la conciliación previa suele ser trámite obligatorio antes de demandar. Comprobamos si en tu caso procede.
Ver detallesSi tu caso requiere estrategia y acompañamiento completo, contrata un pack de reclamación.
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