Comprueba si puedes solicitar cambios en tu puesto, funciones, horario o condiciones de trabajo por motivos de salud.
Analizamos tu situación laboral, las funciones que realizas, los riesgos del puesto, las limitaciones médicas y la posible intervención del servicio de prevención.
Para personas que necesitan adaptar su puesto por enfermedad, lesión, discapacidad, embarazo, recuperación médica, baja reciente o problema de salud.
No necesitas disponer de todo. Aporta lo que tengas y te indicaremos si falta algo imprescindible.
esta consulta no incluye diagnóstico médico, informe médico, reclamación formal, denuncia ni demanda.
Análisis del problema de salud, funciones, riesgos y documentos disponibles.
Revisión de comunicaciones, actuación empresarial y posible intervención del servicio de prevención.
Orientación sobre cambios en funciones, horario, turnos, teletrabajo o condiciones del puesto.
Recomendación ante negativa, prevención, incumplimiento o posible represalia.
Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.
Si tras la consulta necesitas un escrito formal, continúa con una solicitud a tu empresa.
Ver detallesSi la empresa no responde o deniega, puede proceder una papeleta de conciliación. En unas materias es un trámite previo obligatorio y en otras solo una vía voluntaria: comprobamos cuál es tu caso.
Ver detallesSi tu caso requiere estrategia y acompañamiento completo, contrata un pack de reclamación.
Ver detalles