Acoso laboral

Informe de viabilidad de acoso laboral

Analizamos los hechos, su evolución y las pruebas disponibles para valorar posibles medidas de protección y vías de actuación.

Un análisis jurídico escrito y personalizado para saber si merece la pena iniciar una reclamación o procedimiento.

Estudiamos los hechos de tu caso, la documentación disponible, los plazos aplicables, las pruebas que puedes aportar y los principales argumentos a favor y en contra. Con esta información, valoramos las posibilidades de éxito, los riesgos y las alternativas disponibles.

¿Para quién es?

Para ti si:

estás sufriendo conductas hostiles, humillaciones, aislamiento, presión o comportamientos reiterados y necesitas determinar su relevancia jurídica.
Qué incluye
  • Cronología de acontecimientos.
  • Identificación de sujetos implicados.
  • Análisis de reiteración.
  • Contexto organizativo.
  • Identificación de posibles conductas de acoso.
  • Análisis de prueba.
  • Identificación de testigos.
  • Comunicaciones y documentación.
  • Evaluación de vías internas y externas.
  • Medidas iniciales de protección.
  • Recomendación estratégica.
No incluye

Diagnóstico médico o psicológico. Investigación forense. Interrogatorio de testigos. Denuncia interna. Actuación ante Inspección. Demanda. Representación.

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Revisión profesional

Qué recibirás

Informe escrito

Resumen y valoración jurídica de tu situación, con conclusiones claras.

Fortalezas y debilidades

Qué juega a tu favor, qué en contra y qué pruebas sería necesario conseguir.

Requisitos y plazos

Los requisitos que debes cumplir y los plazos que te afectan.

Recomendación del siguiente paso

Vías de actuación disponibles y cuál te recomendamos.

Cómo preparamos tu informe

1

Nos envías tu caso

Cuéntanos qué ha pasado y aporta la documentación que tengas. No necesitas contratar antes una consulta.

2

Revisión documental

Revisamos lo aportado y, si falta algo relevante, te pedimos aclaraciones antes de analizar.

3

Análisis de viabilidad

Estudiamos hechos, normativa, plazos, prueba disponible y argumentos a favor y en contra.

4

Entrega del informe

Recibes el informe escrito con la valoración, los riesgos y la recomendación sobre el siguiente paso.

Información del servicio

Qué es un informe de viabilidad

Un análisis jurídico escrito y personalizado para saber si merece la pena iniciar una reclamación o procedimiento.

Estudiamos los hechos de tu caso, la documentación disponible, los plazos aplicables, las pruebas que puedes aportar y los principales argumentos a favor y en contra. Con esta información, valoramos las posibilidades de éxito, los riesgos y las alternativas disponibles.

¿Para quién es?

Para ti si:

  • estás sufriendo conductas hostiles, humillaciones, aislamiento, presión o comportamientos reiterados y necesitas determinar su relevancia jurídica.
Qué incluye
  • Cronología de acontecimientos.
  • Identificación de sujetos implicados.
  • Análisis de reiteración.
  • Contexto organizativo.
  • Identificación de posibles conductas de acoso.
  • Análisis de prueba.
  • Identificación de testigos.
  • Comunicaciones y documentación.
  • Evaluación de vías internas y externas.
  • Medidas iniciales de protección.
  • Recomendación estratégica.
Qué no incluye
  • Diagnóstico médico o psicológico.
  • Investigación forense.
  • Interrogatorio de testigos.
  • Denuncia interna.
  • Actuación ante Inspección.
  • Demanda.
  • Representación.
Qué recibirás

Un informe con:

  • la cronología de los hechos;
  • la matriz de hechos y prueba;
  • las alternativas de actuación.
¿Consulta o informe?

La consulta sirve para determinar inicialmente si determinados comportamientos pueden tener relevancia laboral.

El informe se recomienda cuando existe una sucesión de hechos que debe reconstruirse y probarse.

¿Para qué sirve?

Te permite decidir con mayor seguridad si debes reclamar, negociar, presentar una solicitud, iniciar la vía administrativa o acudir a los tribunales.

Importante

El informe de viabilidad no garantiza un resultado concreto. La decisión final puede depender de las pruebas disponibles, de la respuesta de la otra parte y del criterio del organismo o tribunal competente.

Plazo de entrega y precio

Plazo de preparación: 7–10 días hábiles, en función de la complejidad y documentación del asunto.

El precio de este informe aparece en la ficha y se confirma antes de empezar.

¿Tu asunto tiene un plazo próximo? Indícalo al enviarnos la documentación. Los casos urgentes se valoran de forma prioritaria según plazo y disponibilidad.

¿Cuál puede ser el siguiente paso?

Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.

Informe de tutela de derechos fundamentales

Si aparecen indicios de discriminación o represalia, conviene analizarlos aparte.

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Demanda por acoso o discriminación

Si procede actuar judicialmente, redactamos la demanda con los hechos y la prueba.

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Informe de extinción indemnizada

Si los incumplimientos pueden justificar una salida indemnizada.

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