Valoramos si los incumplimientos de la empresa permiten solicitar la extinción indemnizada del contrato y estimamos sus consecuencias económicas.
Un análisis jurídico escrito y personalizado para saber si merece la pena iniciar una reclamación o procedimiento.
Estudiamos los hechos de tu caso, la documentación disponible, los plazos aplicables, las pruebas que puedes aportar y los principales argumentos a favor y en contra. Con esta información, valoramos las posibilidades de éxito, los riesgos y las alternativas disponibles.
No debes asumir automáticamente que puedes dejar de acudir al trabajo por el simple hecho de que exista un posible incumplimiento.
Comprobar mi plazoPara ti si:
Recomendación de abandonar unilateralmente el puesto. Negociación. Demanda. Prueba pericial. Cálculo definitivo de la indemnización.
Resumen y valoración jurídica de tu situación, con conclusiones claras.
Qué juega a tu favor, qué en contra y qué pruebas sería necesario conseguir.
Los requisitos que debes cumplir y los plazos que te afectan.
Vías de actuación disponibles y cuál te recomendamos.
Cuéntanos qué ha pasado y aporta la documentación que tengas. No necesitas contratar antes una consulta.
Revisamos lo aportado y, si falta algo relevante, te pedimos aclaraciones antes de analizar.
Estudiamos hechos, normativa, plazos, prueba disponible y argumentos a favor y en contra.
Recibes el informe escrito con la valoración, los riesgos y la recomendación sobre el siguiente paso.
Un análisis jurídico escrito y personalizado para saber si merece la pena iniciar una reclamación o procedimiento.
Estudiamos los hechos de tu caso, la documentación disponible, los plazos aplicables, las pruebas que puedes aportar y los principales argumentos a favor y en contra. Con esta información, valoramos las posibilidades de éxito, los riesgos y las alternativas disponibles.
Para ti si:
Impagos o retrasos salariales, incumplimientos graves, determinados ataques a la dignidad u otros incumplimientos contractuales relevantes.
Un informe escrito que incluye:
No debes asumir automáticamente que puedes dejar de acudir al trabajo por el simple hecho de que exista un posible incumplimiento.
Una consulta sirve para dudas puntuales sobre un incumplimiento concreto.
El informe es el adecuado cuando se plantea una estrategia de salida indemnizada.
Te permite decidir con mayor seguridad si debes reclamar, negociar, presentar una solicitud, iniciar la vía administrativa o acudir a los tribunales.
El informe de viabilidad no garantiza un resultado concreto. La decisión final puede depender de las pruebas disponibles, de la respuesta de la otra parte y del criterio del organismo o tribunal competente.
Plazo de preparación: 7–10 días hábiles, en función de la complejidad y documentación del asunto.
El precio de este informe aparece en la ficha y se confirma antes de empezar.
¿Tu asunto tiene un plazo próximo? Indícalo al enviarnos la documentación. Los casos urgentes se valoran de forma prioritaria según plazo y disponibilidad.
Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.
La extinción indemnizada se solicita judicialmente; preparamos la demanda.
Ver detallesCuando hay una sucesión de hechos que reconstruir y probar.
Ver detallesSi aparecen indicios de discriminación o represalia, conviene analizarlos aparte.
Ver detalles