Responde por escrito a un cambio importante en tus condiciones laborales y deja constancia de tu disconformidad.
Preparamos un escrito para dejar constancia de tu oposición cuando la empresa modifica de forma relevante tu jornada, horario, salario, funciones, turnos, centro, teletrabajo o cualquier otra condición laboral.
Para personas trabajadoras a las que la empresa comunica cambios importantes en sus condiciones laborales y necesitan responder antes de aceptar, negociar o reclamar.
No necesitas disponer de todo. Aporta lo que tengas y te indicaremos si falta algo imprescindible.
este servicio no incluye negociación posterior, papeleta ni demanda. Si la empresa mantiene la medida, podemos ayudarte con el siguiente paso adecuado.
Nos cuentas qué cambio te comunica la empresa y cómo te afecta.
Subes los documentos necesarios para preparar tu escrito.
Redactamos tu escrito personalizado, claro y adaptado a tu caso.
Recibes el escrito final listo para enviar a tu empresa por el canal habitual.
Nos explicas el conflicto y qué quieres pedir a la empresa.
Comprobamos los datos y documentos aportados para tu caso.
Preparamos la solicitud con los hechos y la petición concreta.
Recibes el documento final preparado para presentar a tu empresa.
Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.
Si antes de enviar la solicitud quieres una valoración jurídica de tu caso, empieza con una consulta.
Ver detallesEn esta materia puedes acudir directamente al Juzgado sin papeleta previa. Si prefieres intentar un acuerdo antes, valoramos si la vía voluntaria te conviene y sin poner en riesgo el plazo.
Ver detallesSi el conflicto no se resuelve, prepara la demanda y la estrategia procesal para reclamar en vía judicial.
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