Pide por escrito que la empresa revise tu nómina y corrija los conceptos salariales o descuentos que no estén bien aplicados.
Preparamos un escrito para pedir a tu empresa que revise y corrija una nómina cuando existen errores, conceptos confusos, cantidades incompletas o descuentos que no parecen correctos.
Para personas trabajadoras que han detectado errores o diferencias en su nómina y necesitan que la empresa la revise, aclare o corrija para que refleje correctamente su relación laboral.
No necesitas disponer de todo. Aporta lo que tengas y te indicaremos si falta algo imprescindible.
este servicio no incluye cálculo económico completo, reclamación de cantidad, papeleta ni demanda.
Nos cuentas qué nómina tiene errores, qué concepto te preocupa y desde cuándo.
Subes las nóminas y documentos necesarios para preparar tu solicitud.
Redactamos tu solicitud personalizada, clara y adaptada a tu caso.
Recibes el escrito final listo para enviar a la empresa por el canal habitual.
Nos explicas el conflicto y qué quieres pedir a la empresa.
Comprobamos los datos y documentos aportados para tu caso.
Preparamos la solicitud con los hechos y la petición concreta.
Recibes el documento final preparado para presentar a tu empresa.
Si después de este servicio necesitas continuar, te indicaremos qué procedimiento corresponde a tu caso. No es un paso automático.
Si antes de enviar la solicitud quieres una valoración jurídica de tu caso, empieza con una consulta.
Ver detallesSi la empresa no responde o deniega, en esta materia la conciliación previa suele ser trámite obligatorio antes de demandar. Comprobamos si en tu caso procede.
Ver detallesSi el conflicto no se resuelve, prepara la demanda y la estrategia procesal para reclamar en vía judicial.
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